Министерство образования КНР и еще девять государственных ведомств совместно опубликовали план действий по поощрению повторного трудоустройства вышедших на пенсию преподавателей.

Как сообщило министерство в среду, данная мера, как ожидается, позволит обеспечить в течение трех лет повторное трудоустройство около 120 тыс. учителей-пенсионеров по всей стране.

Должностное лицо Министерства образования КНР, ответственное за вопросы, которые касаются преподавательских кадров, отметил, что план запускается на фоне предстоящего выхода на пенсию максимального числа работников образования и направлен на предоставление учителям пенсионного возраста возможности в полной мере использовать свой опыт и знания.

План охватывает сектора высшего, профессионального, базового, непрерывного и частного образования. Возраст ушедших на пенсию преподавателей, которые будут вновь приняты на работу, в основном не должен превышать 70 лет.

В 2018 году Министерство образования КНР запустило проект, в рамках которого было повторно нанято более 20 тыс. вышедших на пенсию учителей начальной и средней школы, а в 2020 году дан старт еще одному проекту по повторному трудоустройству преподавателей-пенсионеров для работы в высших учебных заведениях в менее развитых районах Китая.