Полный текст Устава КПК, принятого с частичными поправками 19-м Всекитайским съездом КПК /9/

Парткомы /партгруппы руководства/ государственных предприятий исполняют руководящую роль, поддерживают правильную ориентацию, овладевают ситуацией в целом, обеспечивают претворение в жизнь соответствующей линии, курса, политики и решений, согласно регламентам обсуждают и принимают решения по наиболее важным делам предприятий. Первичные партийные организации государственных и коллективных предприятий развертывают свою работу в свете их производственно-хозяйственной деятельности. Они обеспечивают и контролируют проведение в жизнь на данных предприятиях курса и политики партии и государства; оказывают поддержку собраниям акционеров, советам директоров, советам ревизоров и директорам /управляющим/ в осуществлении их полномочий согласно закону; всецело опираясь на рабочих и служащих, оказывают поддержку в развертывании работы собраниям их представителей; принимают участие в принятии решений по наиболее важным проблемам предприятий; усиливают строительство в своих собственных рядах, руководят идейно-политической работой, формированием духовной культуры, профсоюзными, комсомольскими и другими массовыми организациями.

Первичные партийные организации хозяйственных организаций необщественной формы собственности проводят курс и политику партии, ориентируют и контролируют предприятия в соблюдении государственных законов и нормативных актов, руководят профсоюзными, комсомольскими и другими массовыми организациями, объединяют и сплачивают рабочих и служащих, охраняют законные права и интересы всех сторон, а в итоге стимулируют здоровое развитие предприятий. 

Первичные партийные организации общественных организаций пропагандируют и претворяют в жизнь линию, курс и политику партии, руководят профсоюзными, комсомольскими и другими массовыми организациями, ведут воспитательную и управленческую работу среди членов партии, ориентируют и обслуживают народные массы, стимулируют развитие своего дела. 

Первичные партийные организации бюджетных учреждений, функционирующих по системе ответственности административного руководителя, играют свою роль как боевых оплотов. Первичные парторганизации бюджетных учреждений, функционирующих по системе ответственности административного руководителя при наличии руководства со стороны парткома, обсуждают наиболее важные вопросы и выносят по ним решения, но обеспечивают при этом административному руководителю возможность осуществлять свои полномочия в полном объеме.

Первичные партийные организации партийных и государственных органов помогают ответственным административным работникам в выполнении заданий и улучшении работы, осуществляют воспитание, управление и контроль над всеми коммунистами, включая ответственных администраторов, но не руководят самой оперативной работой этих органов.

Статья 34. Партячейки являются фундаментальными организациями партии, берут на себя обязанности, связанные с непосредственным воспитанием коммунистов, управлением ими и контролем над ними, с организацией и консолидацией масс, пропагандой среди масс, служением массам. 

Глава VI 

ПАРТИЙНЫЕ КАДРЫ 

Статья 35. Партийные кадры являются костяком дела партии и слугами народа, должны быть преданными, честными и готовыми брать на себя ответственность. Партия подбирает кадры по принципу учета моральных и деловых качеств, но прежде всего моральных, стоит за подбор кадров из разных мест Китая, назначать на должность только, исходя из способностей, неизменно ценит тех, кто ставит дело на первое место, а в работе руководствуется принципами справедливости и порядочности, выступает против кумовства, всемерно осуществляет революционизирование, омоложение, интеллектуализацию и специализацию их рядов.

Партия уделяет большое внимание воспитанию, подготовке, выдвижению и аттестации кадров, а равно и контролю за ними, но прежде всего подготовке и выдвижению лучших кадров из числа молодежи. Активно продвигает реформу кадровой системы.

Партия уделяет большое внимание подготовке и выдвижению кадров из числа женщин и национальных меньшинств.

Статья 36. Руководящие партийные работники всех ступеней должны обладать твердыми убеждениями,способностью служить народу, добросовестностью и деловитостью, а также смелостью брать на себя ответственность, быть честными и неподкупными, образцово выполнять обязанности члена партии, предусмотренные статьей 3 настоящего Устава, и вместе с тем отвечать следующим основным требованиям:

1) иметь необходимую для исполнения своих служебных обязанностей подготовку в области марксизма-ленинизма, идей Мао Цзэдуна, теории Дэн Сяопина, важных идей тройного представительства, научной концепции развития, первыми идти на реализацию идей Си Цзиньпина о социализме с китайской спецификой новой эпохи, стараться с позиций марксизма, под углом его зрения и с применением его методов рассматривать и решать практические вопросы, постоянно упирать на учебу, на политику, на здоровые нравы и уметь твердо стоять на ногах при любых ветрах и штормах;

2) видеть в коммунизме великий идеал и непоколебимо верить в социализм с китайской спецификой, твердо проводить основную линию, курс и политику партии, безраздельно отдаваться реформам и открытости, посвящать себя делу модернизации и самоотверженным творческим трудом в ходе социалистического строительства утверждать правильную интерпретацию должностных заслуг добиваться реальных результатов, которым не страшна проверка практикой, народом и историей;

3) неустанно раскрепощать свое сознание, реалистически подходить к делу, идти в ногу с эпохой, осуществлять первопроходческое новаторство, вести серьезное обследование и изучение, уметь плодотворно развертывать работу посредством увязки партийного курса и политики с реальностью своего района или ведомства, говорить то, что есть на самом деле, заниматься реальным делом и стремиться к практической эффективности;

4) обладать огромной революционной деловитостью и чувством политической ответственности, иметь опыт практической работы, а также организаторские способности, общие и специальные знания, необходимые для успешного выполнения руководящей работы;　　

5) правильно исполнять данную народом власть, сохранять твердую принципиальность, поступать по закону, быть честными и неподкупными, добросовестно работать на благо народа, служить во всем примером, быть неприхотливыми и скромными, поддерживать неразрывную связь с массами, твердо держаться партийной линии масс, охотно выслушивать критику со стороны партии и масс и становиться под их контроль, повышать свою нравственную воспитанность, соблюдать партийность, следить за своим поведением и показывать личный пример, умея самих себя уважать, самих себя анализировать, самих себя предостерегать и самих себя ободрять, бороться против формализма, бюрократизма, гедонизма и роскошества, против всех и всяких действий, связанных со злоупотреблением служебными полномочиями и погоней за личной выгодой;

6) твердо соблюдать и оберегать партийный принцип демократического централизма, обладать демократическим стилем, ставить на первое место интересы всего дела в целом, уметь сплачиваться для совместной работы с товарищами, в том числе и с теми, кто держится иного мнения.

Статья 37. Партийные кадровые работники должны уметь сотрудничать с кадровыми работниками-некоммунистами, относиться к ним с уважением и чистосердечно перенимать их достоинства.

Партийные организации всех ступеней должны уметь выявлять и рекомендовать на руководящие посты действительно одаренных и знающих людей из числа кадровых работников-некоммунистов, гарантировать их права в соответствии с должностью, давать им возможность развернуться в полную силу.

Статья 38. Все руководящие работники партии независимо от того, избираются они на демократических выборах или назначаются руководящими органами, находятся на своем посту не пожизненно и могут переводиться на другую работу либо освобождаться от должности.

Кадровые работники, которые по состоянию здоровья или возрасту не в состоянии продолжать работу, выходят на пенсию согласно государственным предписаниям. /следует/