Интернет-технологии способствуют стабильной занятости

2020 год – ключевой в реализации задач по полной ликвидации бедности и полного достижения среднезажиточного общества. Под руководством Компартии Китая благодаря общим усилиям в бедных районах страны произошли огромные перемены, которые способствовали повышению уровня благосостояния населения.

В условиях противостояния коронавирусу в целях расширения каналов занятости в городе Чунцин активно проводятся биржи труда-онлайн, таким образом, баланс спроса и предложения на виртуальном рынке занятости содействует расширению трудоустройства и стабильности на рынке труда.

С 20 июня по пятницам в три часа дня в Чунцине проходит биржа труда-онлайн, организованная орготделом горкома и городским управлением по трудовым ресурсам и социальному обеспечению.

Согласно данным, первые восемь ярмарок вакансий в интернете просмотрели 1,648 млн человек, в них приняло участие 11 тыс. 600 предприятий, которые предоставили 124 тыс. 600 рабочих мест и получили 305 тыс. резюме соискателей, а 9678 претендентов нашли подходящую работу. Один из таких соискателей – Се Мяо рассказывает: «По-моему, биржи труда в онлайн-формате наиболее предпочтительны для молодежи, они предоставляют нам возможность лучше познакомиться с информацией о вакансиях и найти подходящее место».

Цзян Мэйлин отвечает за найм персонала на предприятии по производству смартфонов. Она считает, что виртуальные биржи труда создают оптимальные условия для поиска и трудоустройства высоких профессионалов.

«Проведение таких ярмарок вакансий в формате лайв-стриминга значительно повысило эффективность нашей работы по найму персонала. Благодаря такому быстрому и удобному формату мы смогли найти подходящих сотрудников, я очень довольна».

Го Цзюньхао, который работает в Чунцинском управлении по трудоустройству, сейчас временно стал ведущим виртуальных ярмарок вакансий. Он считает, что использование интернет-технологий в сфере занятости имеет большое значение для реализации программы «Интернет+». По его словам, это очень важно и ценно: «С начала стриминговых сессий ярмарок вакансий возросло и число их участников. Армия соискателей с 80 тыс. возросла до более 200 тыс. человек. Привлекательность такого формата растет, отсюда и высокая эффективность».

Глава Чунцинского управления по трудоустройству Ли Вэйминь отметил, что в будущем проведение «живых» ярмарок вакансий обретет регулярный характер. Кроме того, в планах проведение специализированной биржи труда-онлайн для выпускников вузов, а также мероприятий с участием производственных и непроизводственных единиц.

«На следующем этапе, учитывая субъекты обслуживания, мы проведем более узкие специализированные мероприятия. Так мы заручимся кредитом доверия соискателей в плане предоставляемой нами информации о предприятиях, где есть вакансии».