Сфера трудоустройства в Китае стабильно восстанавливается

По мере улучшения эпидемической обстановки в Китае наблюдается стабильное восстановление сферы занятости. Об этом заявил глава Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР Чжан Цзинань.

Чиновник отметил, что в первые несколько месяцев 2020 года эпидемия оказала крайне негативное влияние на трудоустройство в стране, но, благодаря усилиям различных ведомств, оно постепенно стабилизировалось. В последнее время в городах и посёлках городского типа Китая ежемесячно создавалось около 1 миллиона новых рабочих мест. В феврале 2020 года, когда страна наиболее серьёзно пострадала от эпидемии COVID-19, этот показатель составил лишь 390 тыс. В первом полугодии текущего года в городах и посёлках городского типа страны было создано в общей сложности 5,64 млн. новых рабочих мест, что составляет 63% от годового целевого показателя. По словам Чжан Цзинаня, в указанных населённых пунктах уровень безработицы, рассчитанный на основе выборочных исследований, снизился с пикового значения в 6,2% в феврале этого года до 5,7% в июле.

«Постепенное восстановление сферы занятости превзошло все самые смелые ожидания. Достигнуть таких показателей было очень непросто», - сказал Чжан Цзинань. В целях поддержания стабильности в сфере трудоустройства в стране был принят ряд мер, в том числе сокращение взносов на социальное страхование для предприятий. Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР продолжит прилагать необходимые усилия по обеспечению занятости в отношении ключевых групп населения, в том числе выпускников вузов и рабочих-мигрантов из сельской местности.

В докладе о работе правительства была поставлена цель трудоустройства на нынешний год: создать в городах и поселках городского типа более 9 млн. новых рабочих мест, а также удержать уровень безработицы, рассчитанный на основе выборочных исследований, примерно на уровне 6%. В этом году в целях ликвидации негативных последствий эпидемии COVID-19 и обеспечения высококачественного развития, Китай разработал план «стабильности в 6 сферах»: в трудоустройстве, финансовой сфере, внешней торговле, зарубежном инвестировании, капиталовложении и прогнозах. В силу своей первостепенной важности среди шести аспектов стабилизации первыми в плане были обозначены именно гарантии трудоустройства. Для достижения годовых показателей принимаются все необходимые меры для поддержки предприятий различных масштабов, уровней и сфер деятельности и стимулирования занятости.