В Конституции Китая утверждается, что женщины Китая имеют равные с мужчинами политические права, а именно: избирать и быть избранными, право на управление государственными делами и на получение государственных должностей. Среди делегатов ВСНП десятого созыва насчитывается 604 женщины, составляющие 20.2% от общего числа делегатов; в том числе 21 женский представитель ПК ВСНП, что составляет 13.2% от общего числа представителей ПК ВСНП. Среди членов НПКСК десятого созыва насчитывается 373 женщин, составляющих 16.7% от общего числа членов, в том числе 35 женщин-членов ВК НПКСК, составляющих 11.7% от общего числа членов ВК НПКСК. Чтобы обеспечить участие определённого количества женщин в политических делах и защитить их полные политические права, Китай создал и усовершенствовал систему подготовки женских кадров. В 2003 г. 7 женщин занимали руководящие должности государства. Это заместитель премьера Госсовета КНР У И, заместители председателя ПК ВСНП Хэ Лули, Гу Сюлянь, Уюньцимг, член Госсовета КНР Чэнь Чжили, заместители председателя НПКСК Лю Яньдун, Хао Цзяньсю. В 28 министерствах при Госсовете КНР насчитываются один министр-женщина, 15 женщин-заместителей министра. Женщины-руководители политических и административных коллективов провинциального, районного и уездного уровня насчитывают 5056 человек, в том числе имеется 56 женщин-руководителей провинциального уровня, примерно 500 женщин-мэров или вице-мэров. В местных выборах представителей ВСНП масштабы участия женщин достигают 73.4%.  

Главной целью «Положения о развитии женщин Китая», осуществляющегося в настоящее время, является повышение роли женщин в управлении государственными и общественными делами и жизнью; урегулирование пропорций в административном управлении с тем, чтобы доля в руководящих коллективах различных правительств обязательно соблюдалась, по крайней мере, была представлена хотя бы одна женщина-чиновница. Во всех государственных управлениях и министерствах,  органах различных провинций, автономных районах и местностях необходимо обеспечить более половины женских кадров; количество женщин, занимающих главные рабочие места, должно значительно повыситься. Следует наладить постепенное повышение показателя числа женщин среди всех видов персонала и кадров; провести урегулирование пропорций женщин-кадров и женщин-рабочих; в домовых жилищных комитетах должны быть представлены женщины; кроме того, необходимо расширить сферу и повысить уровень  демократического участия женщин.

      Правительство Китая принимает эффективные меры с целью создания благоприятной общественной среды для участия женщин в работе правительства, в политической жизни. Главные меры – это повышение уровня обучения и подготовки женских кадров; в особенности подготовки интеллектуалов высокого уровня; повышение конкурентоспособности женских кадров, укрепление специальной подготовки и повышение их политического уровня, качеств и оперативных способностей.