Она – няня. Каждый раз, когда ее называют «нянячкой-мамочкой», она чувствует себя счастливой. Вспоминая время, когда она потеряла работу, а потом снова нашла ее, она пришла к такому выводу: человек может найти себя после того, как он себя хорошо узнает. Хорошее настроение зависит не только от доходов, а главное от любви к работе.

Вы слушаете одну из передач серии «История квартала Юнлэ». Я ведущий Юйфэн. Сегодня Восьмое марта. Женский праздник, поделюсь с Вами рассказом об одной женщине этого квартала. Поздравляю всех наших радиослушательниц с Восьмым марта.

Ежедневно в половине восьмого женщина средних лет, где-то за сорок, ездит на велосипеде на работу из квартала Юнлэ.

У Тянь Ин коротко стриженная прическа и румяные щеки. Она любит одевать красную одежду, улыбка часто освещает ее лицо.

Через 15 минут Тянь Ин приехала в дом, где она работает нянечкой и сразу взялась за дело.

Тунтуну исполнилось 3 года. Тянь Ин начала ухаживать за ней, когда ей было 5 месяцев. Каждый день Тянь Ин работает с 7 часов 45 минут до 17 часов. Она готовит девочке завтрак и обед, играет с ней. Тянь Ин ухаживает за девочкой словно она ее родная мама, девочка также ласково зовет ее «нянячкой-мамочкой».

Раньше Тянь Ин работала в ресторане гостиницы официанткой, в течение 15 лет. Но 6 лет тому назад ее спокойная жизнь вдруг нарушилась.

Тянь Ин: «Во время работы в ресторане, нас вызвали на собрание, где сообщили, что мы больше не нужны, и мы можем расходиться по своим домам. Это было очень горькое время. Были даже мысли покончить с жизнью и выброситься из окна высокого здания».

Готиница оказалась неприбыльной. Босс решил намного сократить штаты. Но для Тянь Ин все это произошло внезапно. Ей пришлось вновь задуматься о своем будущем.

Тянь Ин: «Мне было 39 лет, не имея квалификации, в таком возрасте найти работу очень трудно».

Ситуация была серьезной.

Реплика: По статистике Министерства труда и социального обеспечения КНР, на конец 2005 года зарегистрированных безработных в городах и поселках было 8 млн. 390 тыс. человек. В частности, это были уволенные с предприятий, такие, как Тянь Ин: безработные средних лет и люди с низким образовательным уровнем, а также многие молодые безработные, включая студентов, которые не нашли себе работу.

В конце февраля в Пекине была проведена ярмарка вакансий. Ее посетили около десяти тысяч ищущих работу человек, большинство из них выпускники вузов этого года. Студент Китайского горного университета Нюй Сяофэн вернулся с мероприятия безрезультатно, не решив своих проблем.

Нюй Сяофэн: «Предоставляемых рабочих мест не так много. Впрочем, к тому же я не отвечаю требованиям предприятий. Многим из них требуются люди с двухгодичным или трехгодичным опытом работы. Это для нас преграда».

В Китае живет 1 млрд. 300 млн. китайцев. Нигде в других странах нет такой огромной проблемы с занятостью и таких сложных противоречий. По официальным данным, в 2010 году численность трудовых ресурсов в Китае достигнет 830 млн. человек, число появившихся новых работников в городах и поселках составит 50 млн. человек. Число новых рабочих мест будет только 40 млн. Это значит, что 10 млн. человек не найдут работу, будут безработными.

Как быть? Эта проблема оказалась в фокусе внимания правительства и СМИ, стала горячей темой, которая сейчас обсуждается на проходящих очередных ежегодных сессиях ВСНП и НПКСК.

Чжао Юнцю: «правительство предоставляет некоторые рабочие места для уволенных с предприятий рабочих, организует профессиональное обучение, проводит льготную политику, включая уменьшение налогов в отношении тех предприятий, которые принимают на работу уволенных с предприятий престарелых женщин-работниц. Надеемся, что справедливость занятости будет гарантирована законодательством».

Дун Пэйчунь: «Конечно, проблему трудоустройства надо решать самим. Конкуренция на рынке, действительно, очень серьезная. Но на самом деле все еще много свободных рабочих мест, например, предназначенных для квалифицированных рабочих».

В прошлом месяце ПК ВСНП начал рассмотреть проект Закона о стимулировании трудоустройства. В проекте говорится о том, что органы и посреднические организации не должны дискриминировать людей в зависимости от национальности, расы, пола, вероисповедания, возраста, физических недостатков и других факторов. Закон предоставляет трудящимся равные права на труд.

При поддержки родных Тянь Ин начала искать работу.

Тянь Ин: «Вначале я работала в ресторане за 500 юаней (примерно 63 доллара США). Потом взяла в аренду ларек на одном из оптовых рынков. Но вскоре поднялась арендная плата. И я не смогла работать в нем дальше».

Всегда есть шанс. Главное: хочешь ли ты работать и можешь ли ты начать с нуля.

Испытав две неудачи, Тянь Ин определила себе новую цель.

Тянь Ин: «В конце концов я прошла подготовку, чтобы работать няней в Хой Синьсинь. Это компания, которая обслуживает жилые дома. Честно говоря, сколько себя помню, я очень люблю детей. Мне очень нравится работа по уходу за детьми. Хотя зарплата невысока, но работа приносит мне радость».

После трехмесячной учебы Тянь Ин стала няней и вскоре нашла новую стабильную работу.

«Ласточка, в яркой одежде, каждой весной сюда летит». Каждый день Тянь Ин вместе с Тунтун поет детские песни. Она очень довольна. Когда многие студенты, и даже аспиранты, очень долго ищут работу, отказываются от предоставленных шансов, которые они считают для себя нереальными, Тянь Ин занимается любимой работой, и делает ей довольно старательно, несмотря на то, что зарплата невелика, не такая, как ей бы хотелось.

«Я спрашиваю, ласточка, зачем ты сюда прилетела? Она отвечает: местная весна самая красивая»! Китайцы часто сравнивают молодость с весной, а новый успех, который приходит на смену неудачи, со второй весной. Вместе с детьми Тянь Ин как будто вновь нашла свою весну. Она радуется, что сумела найти себя, обрести свое дело.

Тянь Ин: «Поиск работы --- дело трудное. Особенно для меня, ведь я уже пожилая, я не могу требовать многого. Главное, чтобы работа мне подходила».

Абсолютно подходит! «Нянячка-мамочка» -- такое имя у одной из многочисленных нянь. Его придумался для Тянь Ин --- трехлетняя девочка. Это награда, которую не так просто заслужить. -о-