Офисные работники в Китае считают необходимым дальнейшее образование и обучение - опрос

Согласно одному опросу, более 90 проц. китайских офисных работников считают, что обучение без отрыва от производства и непрерывное образование имеют решающее значение для повышения своих способностей и навыков, при этом почти 73 проц. говорят, что у них есть планы по дальнейшему образованию и обучению.

В ходе опроса, проведенного совместно с исследовательским центром китайской газеты China Youth Daily, было опрошено в общей сложности 1996 служащих. 54,4 проц. респондентов назвали "усердие" идеальным качеством для нанимаемых новых, молодых сотрудников, в то время как 52,8 проц. респондентов посчитали главным чувство ответственности.

Согласно данным опроса, 58 проц. респондентов придают значение выдающимся способностям управления командой как главному фактору для офисных работников в получении продвижения по службе или повышении заработной платы. За этим следуют навыки межличностного общения /56,8 проц./, навыки управления проектами /53,4 проц./, профессиональные навыки /51,0 проц./ и креативность /38,7 проц./.

Как стало известно, 35,9 проц. участников опроса были из так называемых "городов первой линии". Этот термин обычно относится к таким мегаполисам, как Пекин, Шанхай, Гуанчжоу и Шэньчжэнь. А 49,8 проц. респондентов были из небольших городов второй линии.