Беседа о выборе работы

Настя: Дорогие друзья! Идет череда новогодних праздников. В Китае встречают приход Весны. Это любимое время года взрослых, а особенно детворы, ведь в это время у ребят длинные-предлинные каникулы. Школьники и студенты отдыхают. Сейчас учеба уже позади и можно расслабиться, но ненадолго, поскольку через месяц предстоит снова садиться за парты, а выпускников ждут экзамены и поступление в ВУЗ. Это судьбоносное время в жизни каждого человека. Куда пойти учиться? Как правильно сделать выбор и не ошибиться с ним? Как найти подходящую вакансию? Вот как раз проблеме выбора жизненного пути  мы и хотим посвятить этот выпуск нашей программы. Надеюсь, что это заинтересуют слушателей.

Настя: В эфире рубрика «Блогосфера». Здравствуйте, Ван Лаоши! Здравствуйте, дорогие друзья!

Ван: Здравствуй, Настя! Привет всем! Меня зовут Ван Сюецзянь, очень рад встретиться с вами в рубрике «Блогосфера».

Настя: Дорогие друзья, некоторые люди, уже состоявшиеся в профессии, и далеко не выпускники, иногда задумывается о смене места работы. Перед ними возникает много вопросов. Итак, что  же люди считают одним из самых важных моментов, когда подыскивают другое место работы, или вообще решают сменить вид деятельности? Все верно: зарплату. Стоит остановиться на этом подробнее, и поделимся советами по поиску работы.

Ван: Да, это очень большая проблема. Многим кажется: а что здесь сложного? Подай объявление на сайте или в газете и жди звонка от восторженного такой кандидатурой работодателя. Но такое мнение очень ошибочно. Эксперты утверждают, что около 80% в итоге находят работу не по объявлению.

Настя: Способов поиска работы сейчас предостаточно. Какие-то из них более эффективны, другие менее, но преимущества и недостатки есть у каждого. Самые популярные варианты поиска  - специализированные интернет-сайты; СМИ; социальные сети; агентства по подбору персонала; друзья, родственники, знакомые; центры занятости. Правильно Ван Лаоши? Если не секрет , как вы 30 лет назад нашли работу?

Ван: До 80-х годов прошлого века в Китае государство предоставляло рабочие места для каждого выпускника высшего заведения. Тогда число выпускников вузов было небольшим, поэтому данные трудовые ресурсы также были немногочисленными и востребованными. В последнее время с развитием образования в стране всё большее количество молодых людей имеют возможность поступить в вуз и получить высшее образование. Выпускников вузов становится все больше. В некоторых районах Китая наблюдается «перепроизводство» выпускников университетов. В особенности по некоторым специальностям. Поэтому жизненные пути студентов после окончания института также стали разнообразнее. Некоторые продолжают учиться в вузах в качестве аспирантов; некоторые выезжают за границу для продолжения обучения. Ну и, конечно, большинство выпускников-бакалавров вузов сразу же после выпуска устраиваются на работу. Вместе с тем, некоторое количество юношей и девушек не желают чем-либо заниматься или сразу идти работать. Они предпочитают взять перерыв – в особенности, если учеба была изнурительной.

Настя: Хорошо, предлагаю поговорить о выборе жизненного пути после того, как послушаем музыкальную композицию «Ты – моя фея во сне» в исполнении Хоцзунь, а после продолжим беседу.

Настя: Привет всем! В эфире рубрика «Блогосфера». Продолжаем наш разговор о выборе жизненного пути выпускниками китайских вузов. Ван Лаоши многие выпускники устраиваются на работу уже в августе месяце – сразу же после получения диплома. А некоторые отказываются от быстрого трудоустройства даже при наличии такой возможности. Так в чем же дело?

Ван: Приведу пример: «На столе повсюду листы бумаги, тетради, учебные  пособия.  Комната, площадь которой составляет лишь 10 квадратных метров, забита книгами». Выпускница университета Фудань Чэнь готовится к экзамену в аспирантуру. Пока все её одноклассники заняты поисками вакантных рабочих мест, Чэнь верна своей позиции; она решила не отказываться от своей мечты. По ее словам, на самом деле, она тоже хотела найти работу сразу после окончания вуза. Но теперь найти рабочее место не очень легко. Поэтому она решила поступить в аспирантуру, чтобы затем найти более престижную должность. После беседы с родителями, Чэнь сняла квартиру недалеко от университета и начала готовится к экзаменам.

Настя: Да, я знаю, что в Китае в последнее время наблюдается такая тенденция: многие студенты, как и Чэнь, не поступают на работу, а предпочитают продолжать образование в магистратуре или аспирантуре

Ван: В настоящее время осуществляется политика в отношении выпускников вуза, а именно: университет сохраняет за ними прописку ещё подряд 2 года после окончания вуза. Поэтому многие молодые люди остаются в вузах и готовятся к экзаменам, чтобы получить высший образовательный ценз и повысить свою конкурентоспособность в трудоустройстве.

Настя: Да, профессия имеет чрезвычайное важное значение, поэтому для того, чтобы сделать блестящую карьеру необходимо получить хорошее образование. И тогда можно будет не переживать за свое будущее. Луше потратить на учебу лишние два или три года, зато после не придется думать о куске хлеба.

Ван: Вот тебе еще пример: выпускник шанхайского университета Тунцзи Ван. Парень только что прошел стажировку на одном из государственных предприятий и начал практиковаться на другом предприятии, созданном с участием иностранного капитала. Ван говорит, что руководство государственного предприятия, где он поработал 2 месяца, согласилось подписать контракт, но Ван отказался. Ему хотелось попробовать себя на другой работе. Благодаря стажировке на нескольких предприятиях и в компаниях, Ван постепенно приближается к своей мечте. "Родители требовали, чтобы я для начала нашёл хоть какую-нибудь работу. Но у меня свои принципы", -  поделился Ван. Он рассматривает свою временную безработицу как основу для будущей карьеры.

Настя: У меня тоже есть такая подруга. Девушка Лю, студентка третьего курса факультета китайского языка известного университета. Хотя она пока ещё не окончила ВУЗ, но уже приняла решение, что  сразу после его окончания она не пойдет работать. Просто решила отдохнуть один год, а тот, еще вот удача, получает приглашение на работу от одной рекламной компании. Но, в конце концов, она отказалась от этого шанса. "Я пока не готова к работе, мне нужно некоторое время, чтобы разобраться», - это ее слова. Многие  друзья так и не поняли ее решения.

Ван: Настя, эта тема очень большая, давайте сделаем перерыв и послушаем приятную китайскую песню «К юности». После песни мы продолжим наш разговор.

Настя: Привет всем! В эфире рубрика «Блогосфера». Напоминаю, что сегодня мы говорим о поисках работы, жизненном пути и все, что с этим связано.

Ван: У меня есть хорошая подруга - Цзинь, она преподаватель. Так вот, она говорит, что теперь всё больше и больше студентов рассматривают карьеру как способ самосовершенствования и служения обществу и народу, а не только как средство зарабатывать деньги. Вместе с тем, академическая атмосфера сильно отличается от повседневной общественной и рабочей жизни. Молодым людям необходимо время, чтобы привыкнуть и адаптироваться.

Именно поэтому специалисты советуют, что общество должно уделять больше внимания трудоустройству студентов, создавая возможность адаптации и перехода от учебы в вузе к повседневной жизни и трудовой деятельности. Предприятия должны предоставлять больше возможностей для стажировки, чтобы помочь студентам с непростым жизненным выбором.

Настя: Да правильно. Может, есть какие-то ценные советы для тех, кто не определился или не нашел подходящую вакансию?

 Ван:  Обычно в каждом центре занятости населения имеется кабинет, в котором можно ознакомиться с каталогами по вакансиям. Часто объявления вывешивают на специальных стендах, также часто проводятся ярмарки вакансий. Что касается последних, то это хороший шанс пообщаться с работодателем лично.

Можно последовать по другому пути: встать на учет по безработице. Сотрудники центра в таком случае обязаны предложить три подходящих места. Если уж они не устраивают,  то поиск работы можно продолжать самостоятельно, но и получать  при этом пособие. С другой стороны, все понимают, что работу на свой вкус через ЦЗ найти трудно. В основном здесь востребованы специальности из категории низкооплачиваемых, либо подразумевающие тяжелый физический труд.

Настя: В любом случае, этим способом тоже можно воспользоваться, он далеко не самый плохой. Могут возникнуть проблемы с постановкой на учет, но перед этим достаточно ознакомиться с необходимым перечнем документов, чтобы собрать сразу все и не тратить время на хождение по инстанциям и сбор справок. Из всего, что сказано выше, становится понятно, что свои специфические черты есть у каждого способа поиска работы. Каждый должен подбирать его для себя индивидуально, а возможно, использовать их в комплексе. При выборе обязательно стоит учесть не только профессиональные навыки, но и свои психологические особенности. Ведь никто не знает вас лучше, чем вы сам.

Ван:  На самом деле, люди, которым уже есть 18 лет, считаются уже взрослыми. Они вправе сами принимать решения. Может быть, иногда не очень верные, однако, это их выбор и тут главное не ошибиться! Спасибо всем за внимание!

Настя: С вами была рубрика «Блогосфера». Далее в эфире «Экспресс-информация» и «Граммофон». Оставайтесь с нами!