Китайско-казахстанский проект – АО «СНПС-Актобемунайгаз»
АО «СНПС-Актобемунайгаз» расположено в Актюбинской области западной части Казахстана. Предшественником совместного предприятия являлось производственное объединение «Актюбинскнефть», основанное в 1981 году, которое было подчинено Министерству нефтяной промышленности СССР. После приобретения акций данной организации Китайской национальной нефтегазовой корпорацией CNPC в 1997 году, Китайская сторона провела ряд мер для модернизации производства и административных и бизнес процессов предприятия. За 20 лет работы, АО «СНПС-Актобемунайгаз» уже стало одним из крупных нефтегазовых месторождений за рубежом Китайской национальной нефтегазовой корпорации СНПС, объем добычи нефти и газа которого превышает 10 млн. тонн. По словам генерального директора компании АО «СНПС-Актобемунайгаз» г-на Ван Цзюньжэна, АО «СНПС-Актобемунайгаз» играет важную роль в обеспечении энергоресурсами страны и содействии выстраивания «Одного пояса, одного пути».
"АО «СНПС-Актобемунайгаз» – первый проект Китайской национальной нефтегазовой корпорации в Центральной Азии, который является образцовым стартом сотрудничества между Китаем и Казахстаном в сфере нефти и газа. Благодаря продуктивному китайско-казахстанском сотрудничеству, компания достигла значительного прогресса, из убыточного предприятия оно превратилась в доходное и прибыльное. Суммарный объем добычи сырой нефти месторождений предприятия уже превысил 100 млн. тонн. Актюбинской проект служит лучшим примером сотрудничества в сфере нефти и газа в Центрально-Азиатском регионе. Компания намерена не останавливаться на достигнутом и планирует сделать ещё больший вклад в развитие экономического пояса Великого Шелкового пути".
Ключевые ценности компании: производство и использование энергоресурсов на благо мира, создание гармоничного энергетического рынка. Придерживаясь принципов «Уважение, интеграция, взаимодоверие и взаимный выигрыш», компания сформировала отличный имидж зарубежных подразделений СНПС, получила широкую поддержку местного правительства и деловых кругов страны. В настоящее время, СНПС стала одним из главных столпов экономического развития Актюбинской области. Об этом г-н Ван Цзюньжэн сказал следующее:
"Наша компания является главной основой местной экономики. При высокой цене нефти, компания обеспечила 50% объёма экономики Актюбинской области. Помимо того, в качестве одного из крупнейших предприятий Актюбинской области, за 20 лет общий объём налоговых отчислений и платежей, внесённых компанией в местный бюджет АО «СНПС-Актобемунайгаз», превысил 15 млрд. долл. США. Это огромный вклад в бюджет Казахстана, который был отмечен правительством страны".
Напомним, что до начала китайско-казахстанского сотрудничества, первый газоперерабатывающий завод СССР практически остановил производство из-за устаревания и повреждения оборудования, неэффективного производственного и административных процессов. Кроме того, содержание серы в добываемом и переработанном газе превышало нормы, что приводило к неразумной трате ресурсов и значительному загрязнению атмосферы и окружающей среды. После совершении сделки по слиянию старой компании, АО «СНПС-Актобемунайгаз» произвела реконструкцию и модернизацию первого газоперерабатывающего завода, затем построила 2-ой, 3-й, 4-й ГПЗ и другие объекты. Благодаря этому, экология области и месторождения значительно улучшилась. Об этом первый заместитель генерального директора г-н Такталифун Есенгулов заявил:
"До 2000 годов полностью сжигали газ в воздух. Сколько давали, просто сжигали. Сейчас получается почти 100% утилизация. Это продажа для населения, это использование для собственных нужд. Вторая задача наша – это поставка другим регионам, которым нужен газ наш: товарный газ и природный газ. Мы сейчас Южно-Казахстанской области поставляем свой газ. Третье: со строительством вот этих заводов мы можем произвести сжиженный газ. И четвертое – это улучшение экологической обстановки региона. Газ не сжигается, раньше было видно, как горит на факелах наш газ-углеводородное сырье сейчас такого нету".
Параллельно контролируя работу по производству и охране окружающей среды, компания продолжает упорядочение управленческой системы и усовершенствование кадровой структуры, активно содействует локализации работников, воспитывает местных специалистов по административной работе и технических профессионалов. Г-жа Татьяна Шунукова, занимающаяся должность заместителя директора одела кадров рассказала следующее:
"Я именно поддерживаю политику компании, потому что данная компания дала мне возможность обучаться, проявить себя как специалиста, как руководителя и просто как человека. Ценю нашу компанию, что дали возможность многим работникам проявить свой потенциал, показать примером, как можно быть лучшим образцом, как быть конкурентоспособным перед другими работниками своей компании. Самое главное, что мне нравится, что сейчас каждый работник формировалось у себя мысль, что он должен быть развитым, потенциальным и профессиональным рабочим".
ПОДЕЛИТЬСЯ
САМЫЕ ЧИТАЕМЫЕ
