AGLA: подготовка иностранных управленческих кадров для Alibaba Group

2018-02-02 09:00:00
Отправить
ПОДЕЛИТЬСЯ
Share this with Close
Messenger Messenger Pinterest LinkedIn

Компания Alibaba Group была образована в 1999 году и вышла на Нью-йоркскую фондовую биржу в конце 2014 года. В 2016 году основатель Alibaba Group Джек Ма выдвинул предложение о создании Электронной Всемирной торговой платформы (е-WTP). Последние 2 года компания продолжает стремиться к этой цели. В 2017-м финансовом году количество активных зарубежных пользователей Alibaba Group составило 83 млн. человек. В Европе китайский Интернет-гигант открыл 7 офисов, а в Америке – 3. Представительства Alibaba Group работают в России, Индии, Республике Корея, Японии и Австралии. Для успешного выхода за рубеж, компания открывает R&D-центры по всему миру и активно инвестирует в компании электронной торговли – в особенности в Индии и Юго-Восточной Азии. Одновременно компания привлекает всё больше иностранцев в ряды своих сотрудников в Китае.

С 2016 года в компании начала работать программа под названием Alibaba Global Leadership Academy (AGLA, «Всемирная академия лидерства Alibaba Group»). Это подготовка управленческих кадров из числа иностранцев. В 2016 году 32 специалиста, отобранные из 3000 претендентов из 14 разных стран, работали в двух подразделениях Alibaba Group в головном офисе в Ханчжоу. По результатам стажировки они получили постоянную должность в компании. После подготовки они стали ключевыми кадрами для реализации международных операций Alibaba Group. В 2017 году программу, начавшуюся в июле, прошли ещё 20 человек, отобранные из 6000 кандидатов. Это лишь начало усилий по вливанию свежих идей в компанию с 18-летней историей. Персонал берёт обязательные уроки китайского языка и совершает частые поездки по всей стране, посещая объекты Alibaba, партнёров-поставщиков и достопримечательности Китая. Занятия в классе и практические исследования дополняют повседневную работу, обеспечивая важный культурный фон. Таким образом, руководство компании хочет, чтобы сотрудники действительно понимали политическую и экономическую ситуацию в Китае, культурную среду, философию, помещали её в более широкий контекст, показывающий, откуда возникла Alibaba Group, и потом более эффективно знакомили мир с Alibaba Group.

Согласно плану, в течение 10 лет Alibaba Group готова ежегодно отбирать около 100 потенциальных талантов со всего мира. Представитель компании считает, что за 10 лет Alibaba Group сможет достичь цели полной глобализации, после чего программа AGLA будет завершена. В настоящее время в компании работает около 300 иностранных сотрудников.

ПОДЕЛИТЬСЯ

САМЫЕ ЧИТАЕМЫЕ

ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ

Ли Кэцян провел семинар с представителями общественности по проекту доклада о работе правительства КНР
Китай опубликовал Список хороших людей
Мир готов признать китайский юань СКВ – Белая книга
На зимней Олимпиаде в Пхенчхане выступят 82 спортсмена из КНР
Доклад: в Китае насчитывается 753 млн пользователей мобильного интернета
Объем грузовых перевозок в Китае вырос по итогам 2017 года на 9,3 процента