Вопрос: Совсем недавно Вы назначили Кирилла Рудого своим помощником по экономическим вопросам. И тогда отметили, что он имеет опыт работы в Китае. Означает ли это, что Вам интересны процессы, которые проходят в Китае, и опыт развития Китая?

Ответ: Вы знаете, я действительно только что сказал, что задолго-задолго, наверное, до того, как мой помощник начал заниматься этими вопросами экономики, мы начали интересоваться опытом Китая. И не только интересоваться, а по многим направлениям положили это в основу развития нашего государства. Я об этом сказал.

То, что он работал в Китайской Народной Республике, имеет определенный опыт, притом, опыт там, "внизу", в самом котле китайской экономики, об этом я тоже уже сказал при назначении.

И потом, Вы, наверное, знаете, что мы взяли курс на омоложение наших кадров. Кстати, здесь тоже можно позаимствовать опыт Китайской Народной Республики, как раз у них это основной курс -- на омоложение кадров. И Вы ему уже следуете три пятилетки. Уже на моих глазах три лидера Китая сменились, это говорит о том, что вы привлекаете молодые кадры, особенно в среднем, низшем звене управления. Это тоже соответствует тем подходам, которые проповедуются в управлении нашим государством. В общем-то, опытных людей, которые хорошо знают Китай, у нас в правительстве немало, Вы знаете их: они работают на должностях вице-премьеров, и наш премьер-министр хорошо знает Китайскую Народную Республику, он не единожды там бывал. Я про себя уже не говорю, я только шесть раз, по-моему, был в Китае, не говоря уже о визитах в Китайскую Народную Республику специалистов. Поэтому идут активные контакты, мы учимся друг у друга, идет очень интенсивный обмен, и, естественно, к этим процессам причастен целый пласт людей, которые сегодня участвуют в управлении нашей страной. --0--