В период Одиннадцатой пятилетки в Китае более 27 миллионов выпускников вузов должны пополнить рабочее население страны; ежегодно армия бывших студентов, ждущих своего трудоустройства, пополняется на 700 миллионов человек. Однако это совсем не означает, что предложение на рынке рабочей силы превышает спрос. На самом деле, на рынке рабочей силы каждый год есть по 13-14 миллионов вакансий.

Для того чтобы содействовать успешному трудоустройству выпускников вузов и повысить их конкурентоспособность в сфере занятости, немало китайских вузов проводят в жизнь разные меры.

«В 2007 году 66,2% выпускников Пекинского университета трудоустроились в основных государственных учреждениях и ведомствах, таких как центральные и местные партийные и административные учреждения, научно-исследовательские институты центрального и провинциального уровня, вузы, СМИ и др.».

Такой вывод сделал руководящий центр по трудоустройству выпускников вузов при Пекинском университете согласно данным социологических опросов, посвященных занятости выпускников.

19 декабря 2007 года начальник руководящего центра по трудоустройству выпускников вузов при Пекинском университете Фан Вэй сообщил журналистам: «По состоянию на 1 сентября 2007 года уровень трудоустройства среди выпускников данного университета составил 97,05%, а этот показатель среди выпускников аспирантуры и докторантуры достиг 96,59%.

Результаты спросов также показали, что 10,2% выпускников Пекинского университета трудоустроились в западном регионе страны или в сельских районах в окрестностях Пекина. В частности, 6 студентов по окончании университета поехали в пригороды Пекина, где работают секретарями партячеек или помощниками начальников сельского комитета.

Господин Фан Вэй сообщил, что среди тысячи начальников сельских комитетов выпускница-аспирант по юриспруденции 2006 года, которая работает помощником старосты деревни Хуансиньчжуан района Фаншань, была избрана депутатом Собрания народных представителей Пекина. -- 0 --