В последние годы все больше выпускников китайских вузов предпочитают работе продолжение образования. Большинство из них настроены на продолжение учебы на профессиональных курсах, чтобы повысить уровень своей профессиональной подготовки. Это явление вызывает большой интерес общественности.

Специалисты считают, что одной из важных причин такого положения является то, что содержание обучения в вузах не удовлетворяет общественным потребностям в специалистах. В связи с этим некоторые выпускники вузов решают продолжить обучение на специальных курсах уже после получения диплома бакалавра. А другим, которые сразу начали работать после окончания вузов, приходится проходить переподготовку в соответствии с требованиями работодателей.

Заведующий отделом трудовых ресурсов Шаньдунской компании «Ланчао» господин Сунь И рассказал, что ежегодно компания получает около 60 тыс. резюме от выпускников вузов, но лишь 300-400 соискателей могут быть приглашены на работу. Однако у отобранных счастливцев не хватает знаний и навыков. Компания остро ощущает необходимость более качественной профессиональной подготовки выпускников вузов. В связи с этим, в компании были организованы специальные дополнительные курсы для подготовки квалифицированных кадров, ведь современные технологии требуют от молодых специалистов намного более высокого профессионального уровня, чем от которых дается в вузах.

Остановившись на том, каковы наиболее типичные недостатки в подготовке молодых специалистов, господин Сунь сказал, что это отсутствие практических навыков и необоснованная амбициозность, включая завышенные требования к заработной плате и ожидание быстрого карьерного роста. Кроме того, господин Сунь выразил недовольство тем, что большинство выпускников не умеют планировать рабочее время и не обращают должного внимания на соблюдение трудовой дисциплины. Сунь И также заявил, что компании нужны высококлассные специалисты, стремящиеся к постоянному повышению профессионального уровня и личностному росту.

-0-