Основываясь на результатах исследованний, проведённых с 1993 года, служба по изучению развития деятельнтости китайских предпринимателей, подчиняющаяся Центру по изучению проблем развития при Госсовете КНР, опубликовала Компелексный доклад 2008 года о становлении и развитии слоя китайских предпринимателей за последние 15 лет, в котором описан процесс стремления китайских предприятий к внедрению инновации и достигнутых в этой сфере успехов.

Из доклада видно, что китайские предприниматели постепенно осознали необходимость инновации в управлении предприятием и стремятся заимствовать передовые методы управления, чтобы создать хорошо организованный и работоспособный коллектив.

В отношении организации и управления предприятием итоги опроса, проведённого в 2000 году, показали, что предприятия путём диверсификации форм своей организации повышают общую эффективность своей работы. А в плане технологий управления предприятием, как показали итоги опроса 2000 года, многие стали внедрять новые методы менеджмента для оптимизации структуры управления. Например, информатизация управления предприятием.

Кроме того, китайские предприниматели обращают большое внимание на инновационные технологии в кадровой структуре, чтобы повысить конкурентоспособность всего предприятия. По итогам опроса 2000 года, 65% предпринимателей уделяют особое внимание переподготовке своих сотрудников и повышению уровня их мотивации в работе. -0-