Быстрое развитие частных предприятий и других негосударственных секторов экономики предоставляет выпускникам китайских вузов возможность трудоустройства. Кроме того, специалисты в высокотехнологичных отраслях, возвратившиеся после учебы из-за границы, тоже обращают большое внимание развитию этих предприятий. «Третья Всекитайская ярмарка рабочих мест для негосударственных предприятий» привлекла внимание многочисленных выпускников вузов. Выпускник вуза Чжоу Чэнлинь специально приехал из южного города Гуанчжоу в Тяньцзинь, чтобы найти работу. По его мнению, работа на частном предприятии дает больше возможностей для самосовершенствования. Вот что он сказал нашему корреспонденту:

«Частные предприятия и другие негосударственные секторы экономики появились в Китае сравнительно недавно, поэтому они имеют большой потенциал для развития. Работая на них, молодые люди тоже имеют возможность проявить свои таланты».

К тем, кто хочет найти работу, частные предприятия тоже выдвигают свои требования. Во время проведения «Третьей всекитайской ярмарки рабочих мест для негосударственных предприятий» представитель одного из частных предприятий Тяньцзиня госпожа Цзюань сказала:

«Количество людей, обратившихся к нам на предприятие с желанием найти работу, превысило ста человек, а мы намерены принимать только 30-50. Мы ценим талантливых людей. Если только человек любит эту работу, к тому же проявляет большой энтузиазм, то непременно хорошо справится с этой работой».

Как сообщается, к настоящему времени более 1 миллиона 200 тысяч выпускников вузов 2006 года пока не нашли работу. Включая студентов, окончивших вузы в 2007 году, общее количество выпускников, ищущих работу, в 2007 году превысило 6 миллионов человек. На этом фоне развитие негосударственного сектора экономики в определенной степени смягчает напряженную ситуацию в области трудоустройства. По мнению заместителя председателя торгово-промышленной палаты Китая господина Чу Пина, частные предприятия приняли много высококвалифицированных работников, что не только значительно повысило уровень работы предприятия, но и расширило каналы трудоустройства выпускников вузов. Чу Пин сказал:

«Привлечение частными предприятиями выпускников вузов и других талантливых людей не только содействовало развитию самого предприятия, но и предоставило выпускникам вузов возможность проявить себя».

Заместитель председателя торгово-промышленной палаты Китая Чу Пин также сказал, что они поощряют выдающихся частных предпринимателей читать лекции в вузах и приглашать выпускников идти на работу в такие предприятия.

По подсчетам авторитетных ведомств, в 2007 году в стране по-прежнему сохранится серьезная ситуация в области трудоустройства. Мы надеемся, что частные предприятия, играя важную роль в сфере трудоустройства, предоставят больше рабочих мест.

-- 0 --