Как правительство Урумчи помогает представителям нацменьшинств в трудоустройстве (звук)
2008-06-20 09:57:32 Международное радио Китая

Синьцзян-Уйгурский автономный район расположен на северо-западной границе Китая, здесь живут многочисленные представители нацменьшинств, например, только в административном центре Урумчи – 46 нацменьшинств. В течение долгого времени по разным причинам среди представителей нацменьшинств была большая безработица. В связи с этим в последние годы городское правительство Урумчи приняло ряд мер для их трудоустройства, и получены хорошие рпезультаты. В этой передаче, дорогие друзья, мы расскажем вам о том, как правительство Урумчи помогает представителям нацменьшинств в трудоустройстве.

Район Тяньшань непосредственно подчинен городскому правительству Урумчи. Здесь проживает четвертая часть всех нацменьшинств города Урумчи. По разным причинам, в том числе, и из-за языкового барьера трудоустройство представителей нацменьшинств было очень трудной проблемой. Начальник Центра трудоустройства и повторного трудоустройства района Тяньшань Ван Лун сказал:

Сян: «Не китайцам намного труднее найти работу. Они не говорят по-китайски. В настоящее время в Урумчи, например, где сравнительно быстро развивается экономика, люди в большем случае говорят по-китайски, а большая часть прадставителей нацменьшинств умеет говорить только на языке собственной национальности. С другой стороны, некоторые из них не имеют образования, грамотность низкая».

Чтобы решить существующие проблемы, ведомства правительства Тяньшани вопросам трудоустройства представителей нацменьшинств, стало уделять особо большое внимание, они открыли курсы подготовки специалистов из нацменьшинств. По данным статистики, только в первые 11 месяцев 2007 года, благодаря принятым мерам, примерно 3100 представителей нацменьшинств нашли работу. По сравнению с 2006 и 2005 годом их занятость увеличилась на 20-30%, в том числе 1900 получили возможность трудоустройства после курсов по приобретению или повышению квалификации. Хасети -- одна из них.

Хасети – уйгурская девушка, которая живет в районе Тяньшань. В течение нескольких лет после окончания средней школы низшей ступени она не могла найти работу. Однажды Хасети записалась на 6-месячные курсы по подготовке портных. В начале 2007 года при помощи местного центра трудового обеспечения Хасети нашла работу в пошивочной мастерской. Теперь она уже не получает субсидий от правительства и живет за счет своего труда. Хасети сказала:

 «После окончания средней школы у меня не было работы. Однажды ко мне пришли представители микрорайона, они зарегистрировали мое имя и фамилию, рекомендовали пойти учиться на курсы. Теперь я работаю и получаю зарплату. Жизнь стала намного лучше».

Специалисты Центра подготовки также оказывают иную помощь представителям нацменьшинств, приезжая в их села. Например, казахи живут в селе Улабо и на пастбище Улабо. Служащие по вопросам трудоустройства района Тяньшань отправились к ним и подсказали о возможности заняться турбизнесом. Начальник Центра трудоустройства и повторного трудоустройства района Тяньшань Ван Лун сказал:

 «С учетом местной специфики они могут заниматься семейным приемом туристов. Если они соглашаются и регистрируются, то наши служащие объясняют им, как заниматься приемом туристов, обучают кулинарии, как надо делать дезинфекцию, и другим санитарно-эпидемиологическим знаниям».

Подобных курсов подготовки в районе Тяньшань более десяти. Это курсы кулинарии, портных, автовождения, работы на компьютере, бухгалтеров и т.д. Начальник Центра трудоустройства и повторного трудоустройства района Тяньшань Ван Лун сказал, что после окончания курсов микрорайоны также должны найти прошедшим обучение людям работу в течение трех месяцев.

 «По интересам они выбирают себе тему, мы отправляем их на соответствующие курсы. После их окончания микрорайоны рекомендуют им работу».

Не только в районе Тяньшань, но и в других районах города Урумчи тоже разработаны подобные меры в соответствии с местными особенностями. В городе Урумчи ежемесячно регистрируется спрос на рабочую силу. Пункты в разных микрорайонах каждый месяц получают подробную информацию, где нужны трудовые силы и какие именно, передают эту информацию в информационную сеть городского управления по вопросам трудового обеспечения через интернет. Согласно собранной во всем городе информации, органы трудоустройства рекомендуют представителям нацменьшинств, где можно найти работу.

Управление по вопросам трудового обеспечения города Урумчи принимает разные меры, помогающие трудоустройству представителей нацменьшинств. В их числе – создание новых рабочих мест для них с соблюдением определенных пропорций. Это позволяет гарантировать работу именно для этой части населения. Заведующий управлением по вопросам трудового обеспечения города Урумчи госпожа Чжу Вэньчжи сказала:

 «Развивать экономику в районах проживания нацменьшинств – это самый надежный способ увеличить занятость местного населения. Представители нацменьшинств могут работать на туристических объектах, в сувенирных и иных магазинах, на других объектах. Таким образом, поднимая местную экономику, мы создаем хорошие условия для трудоустройства представителей нацменьшинств в нашем городе».

Благодаря осуществлению всех этих мер, с 2001 по конец ноября 2007 года в городе Урумчи было трудоустроено более 72 тыс. представителей нацменьшинств, это 23% от общего числа всех трудоустроенных. Все эти меры правительства Урумчи вызвали чувство глубокого удовлетворения со стороны представителей нацменьшинств, которые ищут работу. -0-

  Другие новости по теме
  Прокомментировать