скачать аудиофайл

Здравствуйте, уважаемые слушатели! Мое имя Тимофей Бахвалов. Сегодня я впервые буду вести программу «Почтовый ящик» на Международном радио Китая.

Мы регулярно получаем от наших радиослушателей вопросы о том, какие проблемы ждут иностранцев в Китае, как обстоят дела с работой в период экономического кризиса.

Так уж повелось, что осенью для большинства работающих в Поднебесной иностранцев наступает период переконтрактации. Контракты на работу по большей части годовые для обычных позиций и 2- 3-летние для менеджеров и руководителей компаний. В последние несколько лет все больше иностранцев не продляет трудовые договоры, чаще меняют работу и а то и вовсе возвращаются домой, на родину.

Причин для отъезда множество. Конечно, огромную роль в процессе ухода даже тех иностранцев, кто живет тут по 5 �? 10 лет, сыграл экономический кризис, начавшийся с 2008 года. В особенности это затронуло импортно-экспортные предприятия и компании, осуществляющие грузоперевозки. То есть тот сектор, кто зависит от экономической конъюнктуры сразу двух государств �? непосредственно Китая и своей родной страны.

Вместе с тем растет количество «возвращенцев» и среди иностранцев, которые работают в компаниях со стопроцентным китайским капиталом, деятельность которых зависит от положения дел на внутреннем рынке. В нынешних условиях все больше компаний стремятся оптимизировать бизнес-процессы и снизить издержки. В том числе и благодаря кадровым перестановкам. Не секрет, что иностранные специалисты в КНР всегда получали большую зарплату и лучший соц-пакет, чем китайские работники. Но сейчас все больше китайцев получает образование (вплоть до MA) за рубежом. Домой в Поднебесную возвращается полноценный специалист, оперирующий теоретическими и практическими знаниями одновременно запада и Китая. Прибавим сюда меньшие запросы и требования к работодателю, готовность работать на перспективу и китайское трудолюбие и целеустремленность. Иностранцам даже высокого уровня становится все трудней конкурировать на рынке труда.

Помимо изначально высоких запросов и ожиданий у подавляющего большинства иностранцев есть еще одна общая проблема. Это неумение, а, зачастую, и банальное нежелание интегрироваться в Китай. В первую очередь причины этого кроются в сложности китайского языка. На это как причину невозможности адаптации ссылается огромное количество иностранцев. Очень многие просто бросают изучение, а то и вовсе не начинают, ограничивая круг общения теми же иностранцами или китайцами, говорящими на английском или другом языках.

Отсюда возникает чувство одиночества. Мне знакомы как взрослые люди, так и студенты, которые при всей своей открытости и сердечности, интеллектуальности и прочих позитивных качествах имеют крайне ограниченный круг общения на протяжении многих лет.

Чувство социальной изоляции оказывает весьма пагубное давление на сознание человека. В особенности на человека, формирование личности которого еще незавершенно �? речь о молодых людях и студентах.

Невозможность полноценного включения в китайское общество приводит к разным последствиям и действиям. На начальном этапе появляется обостренная тоска по дому и родным. Отсутствие «живого» общения в Китае заменяется все большим количеством звонков домой и общением с оставшимися за рубежом знакомыми и любимыми. Тоска сменяется чувством тревоги, мыслями о перспективах пребывания в чужой стране, о своем будущем в целом. Тревога может перерасти в депрессию. Добровольное затворничество может сменяться на совершенно противоположное желание каждодневных визитов в развлекательные заведения.

Это проблема не только Китая. С такими настроениями сталкивается любой иностранец, приезжающий в чужую страну без знания языка и специфики жизни в ней.

Некоторые стараются заполнить внутреннюю пустоту и избавиться от плохого настроения с помощью алкоголя. В Китае, в особенности крупных городах, безопасно даже самой глубокой ночью, даже в таких местах, в которые в Европе не рискнул сунуться даже местный хулиган.

Китайцы очень дружелюбны и предпочитают никогда не идти на конфликт ни между собой, ни с иностранцами, просто игнорируя даже крайне неприятные картины и выходки. Поэтому фрустрированные иностранцы зачастую начинают вести себя так, как никогда бы не вели себя в родной стране. Ощущение защищенности и свободы (а на самом деле эта «свобода» ничто иное, как игнорирование со стороны китайского общества и вышеупомянутая «выключенность» из происходящей вокруг жизни), перерастает в чувство ложной вседозволенности. А там недалеко и до крайне неприятных событий �? от банальных перебранок с местными и другими иностранцами до хулиганства и драк. А это уже весьма серьезные юридические последствия �? практически любой серьезный проступок грозит обернуться для иностранца депортацией. Множество молодых людей даже не заканчивают вузы и возвращаются обратно�?

В качестве площадки для получения высшего образования Китай стоит рассматривать только дисциплинированным ученикам. В противном случае отсутствие контроля и вышеупомянутые проблемы смогут принести лишь отрицательные плоды. Для изучения китайского языка, в частности, я порекомендовал бы родителям будущих студентов обратить внимание на провинциальные города, где студенты постоянно находятся на территории ВУЗа и защищены от негативного влияния и соблазнов большого города.

Речь шла о молодежи, но даже сформировавшиеся и успешные личности и специалисты, работники крупных предприятий с высоким уровнем интеллекта не могут «включиться» в Китай. С топ-менеджерами все понятно �? у них просто нет времени на изучение языка и специфики чужой страны. От них требуются их практические навыки и создаются все условия для работы �? квартира в роскошном доме или отдельная вилла, водитель, переводчик, обслуга и т.д., да магазин иностранных продуктов и бар с ирландским и бельгийским пивом, где можно почувствовать себя «как дома». У меня есть несколько знакомых топ-менеджеров, которые за несколько лет жизни в Пекине не видели ничего кроме работы и дома и не говорят по-китайски ни слова. Они никогда не связывали и не будут связывать своё будущее с Китаем. По истечению контракта в другой стране их ждет очередной переезд, где жизнь будет мало отличаться от «пекинской».

В то же время работники среднего звена в своей массе также не стремятся осваивать язык и знания о Китае. Зачастую все заканчивается на бытовом уровне �? разговоры в такси, покупки в магазине, общение с уборщицей-айи. Даже профессионалы высокого уровня относятся к работе в Китае как ко временной и готовы вернуться домой, если им предложат продвижение по службе или более высокую зарплату. И именно «середнячки» массово покидают Китай в последнее время. Экономическая ситуация к этому располагает как никогда �? как было упомянуто ранее �? сокращения на совместных и чисто китайских предприятиях идут полным ходом. За последний год были уволены более десятка моих знакомых �? менеджеров и технических специалистов среднего уровня. Рынок услуг по релокейшну (перевозу вещей, накопленных за годы жизни в Китае) по разным оценкам вырос в 7 �? 10 раз!

Отдельная и самая активная и интересная категория иностранцев �? это частные предприниматели, ведущие собственный бизнес в Китае. Эти люди работают в самых разных областях. От журналистики и юриспруденции до разработки программного обеспечения. Это и консультационные услуги и сопровождение бизнеса и т.д. и т.п. Именно эта категория связана с Китаем прочней всего. Эти люди хорошо или отлично знают китайский язык и специфику ведения бизнеса и намерены оставаться в Китае длительное время. Конечно и их затрагивают проблемы социальной изолированности. Но «фрилансеры» относятся к этому более спокойно и философски. Творческие профессии часто связаны, а зачастую невозможны без длительного «затворничества». Особенно легко переносят жизнь «на едине с собой» программисты и писатели.

Несмотря на кризис, Китай остается и останется страной огромных возможностей. Изучив китайский язык можно легко найти интересную работу �? как сдельную, так и постоянную.

Пожалуй, Китай �? идеальная страна для сформировавшегося человека, уже получившего высшее образование (а лучше два) и имеющего опыт проживания не только в родной стране, но и за рубежом. Отсутствие семьи будет огромным плюсом, поскольку при переезде с семьей придется решать проблемы совсем другого уровня. Об этом мы поговорим в другой раз, поскольку программа «Почтовый ящик» подошла к концу. В следующей программе мы также более предметно поговорим о тех, кто все же решил оставить Китай и вернуться на родину. Мы, как всегда, ждем от Вас писем с вопросами и пожеланиями. Напомню, адрес нашего сайта: russian.cri.cn. До свидания!