Международное радио Китаяzt140416shjw |
Говорит МРК! В эфире программа «Из жизни общества».
За последние 5 лет количество студентов, отучившихся за рубежом и вернувшихся в Китай, растет с каждым годом, общее количество достигло почти 800 тыс. человек, с начала политики реформ и открытости за последние 30 лет этот показатель увеличился в три раза. Особенно в 2013 году, количество «возвращенцев» увеличилось на 29,53% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Как показывают данные исследования Центра обслуживания студентов, обучающихся за рубежом, при Министерстве образования КНР, в КНР заканчивается период «утечки мозгов» и начинается эпоха «возвращения мозгов на Родину».
Центр обслуживания студентов, обучающихся за рубежом, при Министерстве образования КНР провел исследование 11045 китайских студентов, получивших образование за рубежом и вернувшихся на Родину в 2012 году, анализ показал, что 80% из них находятся в возрасте от 24 до 30 лет. Из них 11,2% обладают докторской степенью, 76% имеют степень магистра, а 11,8% студентов ? выпускники бакалавриата, таким образом соотношение составляет «1:8:1». Кроме того, некоторое число репатриантов возвращаются без какой-либо ученой степени. 80% таких студентов не состоят в браке.
Рассматривая картину в целом, можно отметить, что в основном возвращаются в Китай молодые холостые люди, проучившиеся за рубежом в течение года по программе магистратуры. Примечательно, что среди выпускников докторантуры и других высококлассных зарубежных талантов, коэффициент возвращения в Китай по-прежнему остается на довольно низком уровне.
«Возвращающиеся» главным образом изучали экономику, менеджмент, естественные и технические науки, что составляет 77,8% от общего количества студентов. Так, основными направлениями для студентов магистратуры стала экономика и менеджмент, а для учащихся докторантуры ? естественные и технические науки.
Вернувшись в Китай, куда идут специалисты? Центр обслуживания студентов, обучающихся за рубежом, при Министерстве образования КНР провел исследование 4678 студентов, вернувшихся из-за рубежа в 2012 году и устроившихся на работу в Пекине. Анализ показал, что наиболее привлекательными для них по-прежнему являются государственные учреждения и предприятия, затем идут частные и иностранные компании. На государственные предприятия среди репатриантов в основном устраиваются доктора естественных и технических наук, а магистры в сфере экономики и менеджмента в основном трудоустраиваются в государственные, частные и зарубежные компании.
За самой крупной в истории волной возвращения отучившихся за рубежом на Родину стоят глубокие и сложные причины. «В прошлом, стране нужны были иностранные студенты. Сейчас наоборот, иностранным студентам нужен Китай», - такое мнение высказал только что завершивший обучение в США и вернувшийся на Родину доктор наук ЧжанЯнь.
«Период «возврата на Родину» наступает потому, что уровень социального и экономического развития нашей страны достиг небывалых вершин», - говоритГун Ван. Китай обладает огромным рынком, инновационной средой для развития предпринимательства, что крайне привлекательно для людей, в особенности после международного финансового кризиса, в некоторых странах ухудшилась ситуация с трудоустройством, что еще больше укрепило студентов в решении вернуться на Родину.
Помимо этого, от центрального до местного уровня политика по привлечению репатриантов сформировала свою привлекательность для высококвалифицированных кадров.
Другими важными причинами возвращения студентов стали оставшиеся на Родине семьи и культурная самобытность. Как показало исследование, более половины бывших иностранных студентов полагают, что они выбрали возвращение на Родину из-за оставшихся там родителей, что нераздельно связано с политикой «Одна семья - один ребенок». В то же время, чем больше времени человек проводит за границей, тем сильнее становится чувство культурной и национальной принадлежности. За рубежом китайским студентам очень трудно влиться в местную культуру, несмотря на хорошие возможности для развития, однако культурных и языковых барьеров по-прежнему великое множество.
При том, что 70% студентов возвращаются из-за рубежа на Родину, Китай по-прежнему остается на первом месте в мире по утечке талантов.
Директор центра «Китай и глобализация» Ван Хуэйяо отметил, что Китаю необходимо продолжать углубление и совершенствование кадровой политики и системы, необходимо не только вернуть таланты на Родину, но и проанализировать главные причины утечки высококвалифицированных кадров.
«Развитые страны предоставляют превосходные условия для обучения, жизни и работы, такая политика эффективно привлекает большое количество студентов италантов из-за рубежа. В настоящее время Китай должен улучшить атмосферу для развития талантов, уделять внимание многоуровневой работе по обслуживанию студентов, выезжающих за рубеж и построить конкурентоспособную на международном уровне систему талантов», - сказал Ван Хуэйяо.
Уважаемые слушатели. Время сегодняшней передачи «Из жизни общества» подошло к концу. Если вы хотите слушать наши программы на русском языке, посетите, пожалуйста, наш веб-сайт. Его адрес: RUSSIAN.CRI.CN С вами была Синьчан, передаю слово коллегам.-о-
Источник:<<Жэньминьжибао>> он-лайн
Отправить другим ]
