В эфире Международное радио Китая! Уважаемые радиослушатели, в нашей сегодняшней программе "культурное обозрение"мы познакомим Вас с ситуацией в сфере занятости выпускников вузов Китая. Летом каждого года студенты завершают учебу в вузах и начинают поиски работы, что всегда вызывает заботу всего общества. 28 мая этого года в Китайском народном университете стал проводиться ряд мероприятий, организованных Министерством просвещения, интернет-сайтом освоения людских ресурсов и журналом "Занятость выпускников". Эти мероприятия посвящены теме "Внимание к проблемам занятости выпускников в 2005 году".

Высшее образование в Китае уже стало весьма популярным. В последние годы количество выпускников возросло, что соответственно увеличило давление в области занятости. На эту проблему серьезное внимание стали обращать государственные и партийные руководители Китая. Благодаря усилиям разных сторон уровень трудоустройства в истекшем году составил 73%. В это дело большой вклад внесли Министерство просвещения Китая и заинтересованные ведомства правительства разных уровней. Они призывают предприятия активно принимать на работу квалифицированные кадры, окончившие вузы и считать вопрос занятости выпускников своей миссией и ответственностью. А выпускники, в свою очередь, обязаны повышать уровень своей подготовки и иметь свежий взгляд на проблему занятости. Лишь в случае, когда между вузами, предприятиями и выпускниками сложатся взаимопонимание и взаимодействие, проблема занятости будет успешно разрешена.

Начальник экспертного центра по оценке квалификации Министерства труда и социального обеспечения Китая Чэнь Юй сказал:

"В настоящее время на рынке занятости появилась все более усугубляющаяся проблема структурной безработицы, т.е. многие люди не могут найти себе работу. Одновременно с этим в западных районах Китая и на низовых уровнях разных организаций не хватает специалистов. Так что я предлагаю выпускникам отправиться на поиски работы в западной части страны, в низовые организации или в деревню, поскольку там больше шансов найти работу и добиться успеха."

В западных районах Китая наблюдается нехватка кадров в сферах образования, лечебно-санитарного обслуживания и земельно-водного хозяйства, где срочно требуются выпускники вузов. Оглядываясь назад на успехи молодых ребят, которые отправились работать в приграничные районы или в низовые организации, сотрудники вузов, отвечающие за работу по распределению, рассказывали о достижениях своих выпускников с чувством гордости.

Сотруднику отдела по распределению выпускников Пекинского педагогического университета часто пишут письма и звонят по телефону многие из ее бывших студентов. Эта учительница сказала следующее:

"В настоящее время существует предвзятость в отношении работы в далеких западных районах страны. Считается, что там не очень хорошие условия жизни, неудобный транспорт, бедность и низкие доходы. На самом деле, это совсем не так."

Говоря об условиях работы и жизни в приграничных провинциях Китая, выпускники Пекинского педагогического университета выразили удовлетворение. Один из выпускников, работающий в Юньнани, рассказал, что ему нравится прекрасная природа этой провинции. А что касается зарплаты, то это несколько тысяч юаней в месяц, и ее уровень выше по сравнению с зарплатами учителей из центральных районов страны.

Благодаря государственным капиталовложениям и поддержке местного правительства в деле просвещения, заметно улучшились учебное оборудование и условия обучения в школах приграничных районов. В большинстве школ уездного уровня были воплощены в жизнь новые методы обучения, где выпускники вузов сформировали костяк преподавательского состава.

Выпускник факультета китайской культуры Ли Линцзе работает в средней школе №5 города Хетянь Синьцзян-Уйгурского автономного района. Он сказал:

"Я учитель средней школы №5 города Хетянь в Синьцзяне, здесь большинство населения составляют уйгуры. У нас уйгуры и китайцы поддерживают дружеские отношения, а культурный обмен способствует взаимопониманию. Город Хетянь-родина нефрита и фруктов, здесь царит хорошая атмосфера в сфере работы и жизни. Я надеюсь, что все больше молодых людей будет приезжать сюда работать."

Как стало известно, Синьцзян действительно привлекает к себе многих выпускников из развитых районов страны, включая Пекин, Шанхай и провинцию Чжэцзян. По статистическим данным большинство выпускников, отправляющихся на работу в приграничные районы Китая, были детьми из деревенских семей. Они обладают определенными преимуществами, например, выносливостью и трудолюбием. В отношении качества их работы руководители предприятий, принявших выпускников, выразили стопроцентное удовлетворение.

Дорогие друзья! На этом мы заканчиваем нашу сегодняшнюю передачу "Культурное обозрение". Если Вы хотите получше узнать Китай, посетите наш сайт Международного радио Китая: www.cri.cn. До новой встречи в эфире в понедельник. До свидания! -0-