Каждому известно, что наличие требуемых квалификаций-предпосылка получения хорошей работы. У высококвалифицированных людей больше возможностей найти хорошую работу.

Квалификация зависти от трудолюбия, способностей и ума человека, а также от его плана поисков работы.

Обычно работодатели обращают внимание на:

I. Способности решать вопросы. Каждый день мы сталкиваемся с массой проблем. Те, кто способен увидеть их и правильно решить, проявляя при этом решимость, имеют прекрасную карьеру.

II. Специальная квалификация. Сегодня технологии проникли во все области деятельности человечества. В таких сферах, как инженерия, коммуникация, машиностроение, транспорт и т.д. всегда требуются высококвалифицированные специалисты.

III. Способности общения. В большой степени успехи компании зависит от единства воли коллектива. Коммуникабельность сотрудников является важным фактором успешного развития предприятий.

IV. Способности разрабатывать компьютерные программы.

V. Способности правильно управлять информацией. Обладание такими способностями необходимо для работников многих отраслей. Аналитики, техники и администраторы данных и инженеры коммуникации имеют больше шансов на трудовой бирже.

VI. Владение иностранными языками. Владение иностранным языком помогает людям найти хорошую работу. В настоящее время есть нехватка людей, которые знают русский, японский, немецкий языки. А для китайцев владение английским языком очень важно.

-0-