Событие, имевшее место 22 января на 3-й сессии Собрания народных представителей провинции Цинхай 10-го созыва, привлекло повышенное внимание китайской общественности. В этот день Сун Сюянь была избрана председателем народного правительства - губернатором провинции, став единственной женщиной, возглавляющей народное правительство провинциального уровня в Китае.

49-летняя Сун Сюянь имеет степень магистра Высшей партийной школы, почти половину своей жизни она прожила на Цинхай-Тибетском нагорье. До избрания на высокий руководящий пост она поэтапно работала председателем провинциального комитета Коммунистического союза молодежи Китая, заместителем секретаря парткома округа Хайдун, начальником статистического управления провинции, была членом бюро парткома провинции, заведующей отделом Единого фронта, заведующей орготделом, заместителем секретаря парткома провинции, вице-губернатором и наконец и.о. губернатора провинции Цинхай.

Сегодня на высших руководящих постах в Китае работают 7 женщин: член Политбюро ЦК КПК, вице-премьер Госсовета У И, три заместителя председателя ПК ВСНП - Хэ Лули, Гу Сюлянь и Уинчимэг, два заместителя председателя ВК НПКСК Лю Яньдун и Хао Цяньсю, а также член Госсовета КНР Чэнь Чжили. Шестнадцать женщин работают в ранге заместителя министра. На руководящих должностях в партийной и административной системе провинциального уровня работают от 40 до 50 женщин.

Известно, всех этих руководителей-женщин объединяет набор общих черт - все они имеют хорошее образование, большинство имеют техническую специальность, у всех богатый опыт общественно-политической и партийной работы.

В китайской традиции уход женщины "в политику", как правило, предполагает возникновение противоречий между семейной жизнью и карьерой. Об этом Сун Сюянь после избрания на пост губернатора сказала так:

"Вообще говоря, ради работы чиновникам-женщинам следует жертвовать больше, чем чиновникам-мужчинам. Однако во время работы закаляются их воля и самоотверженность. Я чувствую, что передо мной стоит такая задача: как губернатор-женщина я обязана успешно выполнить не только историческую миссию губернатора, но и особую миссию женщины".

Самая известная из китайских женщин-руководителей высшего звена - член Политбюро ЦК КПК, вице-премьер Госсовета КНР У И. Её называют "железной леди" Китая. По рейтингу журнала "Форбс" в 2004 году У И заняла 2-е место в списке самых влиятельных женщин мира.

Большинство руководителей-женщин в Китае ведают вопросами культуры, образования, здравоохранения, науки. Например, заместитель председателя ПК ВСНП - Хэ Лули работала детским врачом. На посту вице-мэра Пекина она курировала вопросы столичного здравоохранения. Во время вспышки атипичной пневмонии У И сменила Чжан Вэнькана на посту министра здравоохранения, она же стала первым высшим руководителем Китая, побывавшим в хэнаньском селе, охваченном эпидемией СПИДа. Госпожа Гу Сюлянь сегодня - председатель Всекитайской федерации женщин, Хао Цяньсю раньше работала заместителем председателя ВФЖ. Госпожа Чэнь Чжили до назначения на должность члена Госсовета была министром просвещения.

В сентябре 2001 года Всекитайская федерация женщин провела специальные опросы и исследование по семейной жизни 317 женщин - мэров городов. Выяснилось, что все опрошенные замужем, лишь одна из них живет в разводе.

Что касается стиля работы, новый губернатор провинции Цинхай госпожа Сун Сюянь так сказала:

"Я полагаю, что женщины обладают широкой душой. Существует такая оценка относительно широты женской души: любовь матери - самая глубокая и безмерная. Женщины, которые умеют работать на своих высоких постах, проявляя всю широту души, как раз и есть живое свидетельство особого стиля работы руководителей-женщин".

И специалисты, проведя специальные исследования, отметили, что женщины-руководители более склонны обсуждать вопросы с подчиненными, чем отдавать непосредственные распоряжения. Они способны своим обаянием и душевным вниманием побуждать подчиненных честно и добросовестно выполнять поставленные задачи. Они больше, чем мужчины заботятся о своих подчиненных.

Но, несмотря на то, что сегодня женщины активно работают в политике, их общий "статус" по сравнению с мужчинами в целом не столь силен. Согласно результатам исследований, проведенных исследовательским институтом при ВФЖ, доля женщин на низших и высших должностях сравнительно мала. Как отмечают специалисты, это объясняется тем, что в период после окончания института госорганы более склонны к приему мужчин. В "золотое" для карьеры время - 30 лет - женщины обычно рожают и воспитывают детей. Кроме того, действующая система выхода на пенсию в Китае (мужчины - в 60, женщины - в 55 лет) ограничивает возможности проявления профессиональных способностей многих женщин.

Действующим законодательством предусмотрены меры по всемерному увеличению доли женщин на руководящих должностях. Орготдел ЦК КПК и ВФЖ многократно проводили совещания и собеседования, направленные на расширение участия женщин в политической жизни государства. Конституция КНР также содержит нормы, гарантирующие участие женщин в политической деятельности.

Со своей стороны, новый председатель провинции Цинхай Сун Сюянь так отметила:

"Многие женщины ошибочно считают, что женщины - слабы от рождения, что они и все равно не смогут добиться больших успехов в своей работе. Они должны сами в себе преодолеть эти свои психологические барьеры. Они, на самом деле, сами себя заковали традиционными стереотипами. Им надо самим себя освободить от психологического бремени".