27-летная глава планового отдела одной компании госпожа Чжан уже три года работает без отпуска. Вот ее история:

"Сначала я не могла уйти в отпуск. Представьте, что если я оставила бы свою работу и уехала в отпуск на полмесяца, зачем тогда компании меня нанимать? Спустя некоторое время, я постепенно почувствовала, что отпуск для меня не так и важен. По-моему, для сегодняшних современных женщин-руководителей очень важен общественный статус. Если у них деньги есть, то они не беспокоятся о том, что они не могут отдыхать и путешествовать. Однажды мы заплатили большие деньги и отправились путешествовать по Австралию. Мы оказались в очень тихом месте, где мало людей. Там было так тихо, что, казалось, можно было услышать звук падающей сколки. Мы видели отары овец, флегматично поедающих траву. Как вы считаете, имеет ли какое-то значение это путешествие?

Лучше сидеть в кабинете и анализировать отчетные данные компании. Такая жизнь кажется мне реальной.

Относительно моей работы, я считаю, что в настоящее время я нахожусь на этапе быстрого развития моей карьеры. Иногда окончая работу, я возвращаюсь домой, принимаю теплую ванну, вспоминая, что я сделала за день и какие задачи я выполнила прекрасно. И в такие моменты я испытываю гордость и радость.

Таким образом, в моей жизни положительная оценка достижений в моей работе важнее любви и дружбы. Каждый день вместе со своим парнем сидеть дома и смотреть скучную мыльную оперу- разве это называется жизнью?

Теперь в больших городах женщин, имеющих хорошее образование и большие способности, очень много, поэтому, если я стану работать не достаточно хорошо, то в любой момент на мое место поставят другого человека. Таким образом, если ты осознал эту тенденцию, и полностью проявляешь свои способности, то у тебя всегда есть шанс.