На днях была опубликована информация о динамике спроса и предложения на рынке труда по данным интернет-сайтов, специализирующихся на сборе предложений работодателей и соискателей рабочих мест. Согласно этой статистике, наибольшим спросом на рынке труда пользуются талантливые кадры в сфере IT-индустрии.

Так, один из сайтов сообщает, что в январе, феврале и марте текущего года он получил 4,8 млн., 4,6 млн. и 8,7 млн. заявок соответственно, при этом конкурс на каждую вакансию вырос с 14,2 чел. на место (в январе-феврале) до 26,4 чел. (в марте). То есть в период после праздника Весны (традиционного Нового года по Лунному календарю) конкуренция на рынке труда вырастает практически вдвое.

Спрос на работников IT-индустрии составляет 22,1% от общего спроса. Особо популярны инженеры-программисты и техники, системные администраторы и т.д. Зарубежные и транснациональные компании все более предпочитают нанимать китайских специалистов. Растет количество вакансий для специалистов-техников, владеющих иностранными языками.

В отличие от ситуации прошлых лет, когда требовались дизайнеры, менеджеры по продажам и обслуживанию и т.д., сегодня требуются операторы электронных почтовых систем, техники систем коммуникаций, дизайнеры и программисты игровых программ и т.д.

Все большую активность на рынке труда проявляют частные китайские предприятия. Им требуются специалисты по маркетингу, операторы, технологи, "синие воротнички". Частные предприятия предлагают таким специалистам условия не менее выгодные, чем предприятия на совместном капитале.

Китайский информационный Интернет-центр.China.org.cn