Уважаемые радиослушатели, городское правительство Шэньяна в последние годы активно развивает рынок рабочей силы. Теперь этот опыт широко распространяется по всему Китаю.

В городе Шэньяне насчитывается несколько десятков старых крупных и средних промышленных предприятий. Раньше город был знаменит тем, что здесь размещалось множество госпредприятий, и город вносил большой вклад в формирование государственного бюджета. Однако в последние годы Шэньян стал известным ростом количества безработных, высвободившихся в ходе реорганизации госпредприятий; город стал тяжелым бременем для госбюджета. Это объясняется тем, что с середины 90-х годов прошлого столетия город Шэньян приступил к проведению политики крупномасштабного урегулирования, слияния и реорганизации госпредприятий с целью облегчения их бремени, внедрения технических новшеств и освоения новых видов продукции. Их число одно время достигло 410 тысяч человек.

Тяжелое бремя повторного трудоустройства этих высвобожденных рабочих и служащих легло на плечи руководителей шэньянского правительства и работников управления по делам трудоустройства и социального страхования. Вот что говорит по этому поводу заместитель председателя управления по делам трудоустройства и социального страхования Сун Найи:

"Мы всячески расширяем каналы трудоустройства, создаем новые рабочие места, предоставляем безработным помощь, льготы и информацию в поисках работы. Мы разработали разные льготные правила. Одним словом, мы стараемся добиться того, чтобы безработные нашего города быстрее нашли новую работу. К настоящему времени мы уже добились значительных успехов в этой работе."

Как продолжил Сун, сначала были разработаны различные льготные установки, поощряющие самостоятельный поиск работы или открытие собственных фирм. При поддержке правительства немало высвобожденных стали заниматься торговлей. Некоторые даже добились серьезных успехов.

За последние годы в городе Шэньяне также разработали немало новых политических установок, поощряющих предприятия к приему высвободившихся рабочих и служащих. Например, предприятия, принимающие высвободившихся рабочих, пользуются такими льготами, как: сокращение налогов, внеочередное получение кредита и т.д. Генеральный директор частного предприятия господин Тэн Яньпин говорит:

"Предприятия, такие, как наше, поднялись и укрепились благодаря льготным политическим установкам государства, и поэтому мы обязаны разделить трудности государства. В 2004 году наше предприятие приняло 53 человека, которые были сокращены на госпредприятиях. Эти рабочие, ценя шанс работы, работают с большим энтузиазмом, что позволило снизить управленческие расходы предприятия. Теперь все новые сотрудники справляются со своей работой."

Одновременно с расширением каналов трудоустройства городское правительство Шэньяна также совершенствует систему услуг для ищущих работу. При квартальных комитетах и жилых микрорайонах созданы центры услуг, где проводятся различные курсы переподготовки, и на которых безработные могут овладеть компьютерными, бухгалтерскими и другими знаниями, и даже получить новую специальность, что помогает им найти новую работу. Кроме того, в городе Шэньяне периодически устраиваются различные ярмарки рабочих мест, которые предоставляют возможность непосредственного диалога между безработными и предприятиями. В результате этих усилий сегодня около 360 тысяч ранее высвободившихся уже нашли новую работу.

Высвободившийся рабочий Лю Лэнфэй, который более 30 лет проработал во второй строительной компании Шэньяна, теперь занимается управленческой деятельностью на одной автостоянке. Он сказал нашему корреспонденту:

"Теперь я работаю на этой автостоянке. Доходы у меня нормальные. Я очень доволен теперешней работой. Потеряв прежнее рабочее место, я одно время испытывал трудности. Но, когда пришел сюда, я как будто вновь обрел себя."

После обучения на квартальных курсах переквалификации Лю Инмин, ранее работавший на одном шэньянском предприятии, стал техническим работником компании по делам недвижимости. Он сказал:

"Я теперь работаю электриком. Страхование по медицине и по старости, о котором мы беспокоимся, за нас ежемесячно вносит компания. Зарплата тоже неплохая. Поэтому я доволен этой работой."

В Шэньяне добились больших успехов в работе по повторному трудоустройству высвободившихся рабочих. Это не только ускорило процесс повторного трудоустройства на госпредприятиях трех провинций северо-восточного Китая, но и продемонстрировало пример другим районам в этой области. Ныне во многих местах нашей страны разрабатываются различные льготные политические установки для ищущих работу, предоставляются разные виды сервиса высвободившимся рабочим, создаются новые рабочие места, благодаря чему многие снова нашли работу.

Сегодня около 60 тысяч шэньянцев, потерявших ранее работу рабочих и служащих еще не нашли работы. По этому поводу заместитель председателя городского управления по делам трудоустройства и социального страхования Сун Найи сказал, что в дальнейшем они будут стремиться расширить каналы трудоустройства и создавать новые рабочие места, со всей серьезностью претворять в жизнь льготные политические установки на поощрение самостоятельных поисков работы, развивать рынки рабочей силы, совершенствовать систему услуг в области трудоустройства и увеличивать ассигнования на эту работу с тем, чтобы подавляющее большинство остальных сокращенных рабочих и служащих Шэньяна скорее нашли новую работу.